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“五一”國際勞動節假期剛過，春輝公司分工會組織了2018年機加工勞動競賽，此次競賽的主題是“勞動最出彩，工匠在身邊”。比賽分為普通機床和數控機床兩個項目，共計16名員工參加。

院工會主席何朝遠親自到場給予鼓勵和指導，他說：目前國家大力倡導和弘揚工匠精神，同時重視基層一線員工隊伍建設，正如習總書記在十九大報告中提出的，要把基層一線員工培養成“有知識、有技能、能創新”的創新型人才。去年在春輝公司開展的“首席工人”評選試點工作，目的就是希望發現人才，不斷培養并使其發揮更大的作用。希望通過這樣的競賽活動，持續提高基層員工的崗位技能，加強理論知識的學習和應用，進一步弘揚勞模精神和工匠精神，更好地為公司創新和發展做出更大的貢獻。

公司總經理殷志東說到：在大力倡導工匠精神的當今社會，尤其是對于我們公司產品有批量小、品種多、勞動密集型的特點，如何有效開展勞動競賽來提高勞動效率顯得格外重要。由于公司產品工藝的特性，給我們管理提出了更高的要求，一方面要加大科研投入的力度，推動技術、工藝革新，另一方面鼓勵公司每位一線技術、操作人員不斷總結積累制作經驗，在相互的工作交流中逐步提高產品制作技術水平，實現降本增效。這項勞動競賽活動要持續辦下去，技術革新和生產提供強大的支撐，為公司培養出一支有理想、有技能的一線員工隊伍，營造出勞動最光榮的良好氛圍，大力提倡和發揚工匠精神。

此次比賽的評分標準，根據檢驗得分標準和參賽者加工時間，采取無記名方式綜合打分產生，最終評選出相應的優勝者。院工會副主席俞曉、公司總經理殷志東、黨支部書記兼副總張艷對競賽出優勝者表示祝賀并為其頒獎。

此次勞動競賽活動，更好地展現了公司一線員工的勞動風采 ，營造出“勞動最光榮、勞動最美麗”的良好競爭氛圍，為培養和激勵公司一線技術和操作員工，發揚工匠精神，起到了積極的作用。